公积金2016基数是多少？
一、五险一金的缴费基数是怎么确定的 1.养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险费基数的确定方式基本相同： 以用人单位支付职工上一年度月平均工资（按国家统计局规定列入工资总额统计的项目）作为缴纳社会保险费的工资基数。
2.住房公积金的缴费基数有以下几种情况：单位及其在职职工缴存的住房公积金，基础比例为5%-12%。具体比例由单位自行确定，但需到税务机关备案。单位和个人同一时间内缴存的住房公积金，其所属的具体金额，以会计核算为准。
二、如何计算五险一金个人要交多少钱 举例说明：若某企业的员工月收入为8000元，各项社保及公积金的缴费比例如下： 则该员工每月需要交纳的社保费与公积金金额为： 企业每个月要为这位员工缴纳790元的“五险一金”，而员工个人缴纳390元的“五险一金”。
三、哪些情况可以改变社保基数 大多数地区不允许调整社保基数，按照社保基数年年缴。但是有一些特殊情况是可以调整的： 例如：新入职的员工，企业可以给其缴公积金，基数可以选择上年度员工月工资总额或上年度当地社会平均工资来计算；
如果员工换了公司，那么社保和公积金的基数也可以改。不过需要注意，不同地区对基数调整和申报的时限要求不一样，建议大家咨询一下所在的社保局，或者拨打12333进行咨询。