企业秘书分几种？
1、总裁助理（总经理）秘书 负责协助总助处理日常事务及公司内部管理；
2、行政总监/经理 /主管 负责公司整体行政职能的实现，分管人力资源和行政部工作；
3、人力资源总监/经理 /主管 负责公司人力资源管理工作；
4、培训经理 负责组织公司各级管理人员和员工的培训工作；
5、财务总监/经理／主管 负责公司财务管理； 6、投资顾问 负责公司对外投资的管理工作以及投资项目的前期、中期和后期工作；
7、融资顾问 负责公司资金计划的编制与实施，统筹公司的融资计划，并监督执行情况；
8、审计监察部经理 负责公司内外部的审计监督工作；
9、信息部主任 负责公司信息化建设的规划、实施与管理；
10、法务部部长 负责公司法务管理工作；
11、证券部负责人 负责公司证券事务的管理及信息披露等工作；
12、技术部部长 负责信息技术开发、信息技术应用与管理；
13、质量部部长 全面负责质量部的工作；
14、设备部部长 负责制定设备设施采购、使用、维护、管理、评价等技术方案；
15、安全环境部长 主持部门日常工作，组织实施本部门的各项计划； 每个公司的情况不同，对秘书的需求也不尽相同，有的喜欢把很多事分开来做，这样每个领导都有专司其职的感觉，也有会把一些事情交给某一位秘书去做的，关键还在于老板的想法。