为什么泰尔股份怎么了？
昨天还和朋友说，虽然不看好泰尔，但希望是错的. 结果...果然没猜错。 作为曾经的前员工，看到这种消息真的觉得挺心酸的。
其实很多管理层的问题，都是相互的有因果关系。 一个企业，从管理层的格局就能看出80%的问题了。 一个没有大格局领导的团队，是很难走远的。
回顾一下以前的新闻吧： https：// b23.tv/av614658 老板接受采访，说是要把公司打造成一家国际化的公司（当时看着还挺有激情的，毕竟是我毕业后的第一份工作）
再来看看最新的消息： https：//news.cctk.cn/2019/0320/26737.html 老板在大会上说，我们要做中国民族品牌，把价格打下来！（原来采访说的是国际化，现在怎么又变卦了？）
可能有人说我阴谋论。但是，一个企业家，在接受媒体采访的时候，说出那么豪迈的话，难道不应该是有自己的长远规划的么？既然说了要打造国际化的公司，难道不该从组织结构，人才梯队开始慢慢建设么？ 可是我们看到的是什么呢？
高层大量跳槽，核心技术人员流失。然后新闻出来，说要打造跨国公司，然后再来一波舆论。让外人看看这个公司是有未来，有前景的。 然而对于已经买了股票的人来说，真是讽刺啊。
作为一个曾经的前员工，我真心觉得这公司没啥前途。因为从上到下，我已经看不到有任何想要把事情做好的决心了。 只看到了利益和短视。