蓝思科技新工怎么分配部门？
我16年入职，当时是公司第3028个员工吧…… 面试挺严格的，一面无领导小组讨论，二面半结构化（就是面试官会就你回答的内容进行追问）。 我记得当时我小组的讨论话题是关于汽车自动驾驶的利弊分析，讨论结束后来就问了几个问题。后来过了一个星期收到体检通知，入职前一周安排了试岗，就是去车间熟悉设备什么的。正式入职后是在厂区住宿，宿舍环境很不错，有空调、独立卫生间和阳台。
入职培训在一个很大的会场进行，详细地介绍了公司的历史、发展方向等情况，随后又分成各个职能口进行了专业培训。让我比较深刻的是，公司强调无论任何时候都要先保证产品质量，其次再考虑产量，因为质量不好要付赔偿费的（客户投诉或是报废的产品都需要赔偿）。 至于分部门，是通过随机抽签的方式来决定的，我被抽中之后选择了生产部。其实当时不是很了解各个部门的职责是什么，只不过觉得生产部接触的东西会比较丰富所以选了它。
后来发现果然是这样，在生产线上的学习机会让我受益匪浅。