fm2017如何留住球员?

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首先,要明白一点,在足球世界中(尤其是非豪门)能够留在一个稳定球队中的一个位置是很不容易的,所以不要轻易相信什么“关系户”“内定”之类的言论,除非你有足够的证据证明这一点。

其次,对于非豪门而言,最靠谱一点的留人方法还是先刷出签约报价,如果球员不愿意签字就抬价或者拒绝确认;如果有球队肯付这个钱,直接卖就是了。 如果不想卖也不想亏空工资开支,那么只能继续留着这个球员。这时候有两种选择—一种是以赛代训继续使用他,这种适用于年纪偏大,水平下降但能力仍在的球员;另一种就是培养,给机会上场但不给核心地位。前者会加速球员的下滑,后者会延缓,但不会根本解决球员离队的问题。

最后,如果以上方式都不行,而且又实在想留下这个球员的话…… 自掏腰包给他发高薪! 没错,作为主教练,你手里有一个签合同的权利,这个权利你可以任意使用。只要不签死,你就可以通过谈降薪来达成双方都满意的结果。当然这个谈判的过程可以做得相当漂亮,譬如你可以先提出一个高的离谱的薪资要求,然后以执教压力过大等理由作为解释。不过千万不要在一开始的时候就主动找球员谈,对方一旦否认你就没有后招了。最好是通过球探或者中介来传递信息。

单瑞龙单瑞龙优质答主

作为FM骨灰级玩家,我可以给你一个终极答案(其实只是终极经验) 首先明确一点: 留不住人是因为你实力不行或者工资不到位!!! 如果你的阵容和战术已经强到足以吸引顶级球星加盟你所在的联盟了那还怕什么留不住人啊?!(虽然fm的数值模型非常不靠谱而且有数据BUG存在但这是前提条件好吗?没有这个前提任何方法都是耍流氓!!请谨记这条原则!)

第二点,也是最重要的,就是你要让他的经纪人觉得你在忽悠他,而不是你真的对他没兴趣。

举个例子吧: 你是托特纳姆热刺的主教练,你想得到博格巴想让他帮你打欧冠冠军,这时候你就要想办法在谈判桌上给博格巴施压,给他压力让他意识到你对他是真的有兴趣并且正在努力争取他。反之如果你一厢情愿地去联系球员然后告诉人家俱乐部已经跟你有接触了但是还是希望你去其他家看看这种话,就会给人带来一种被敷衍的感觉从而降低转会的可能性。当然如果最后真没成功的话那就说明是球员方不想跟你合作或者是对你所在的国家队缺乏信心而放弃了你所以归根结底还是你没有本事罢了。

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