中国银行企业年金多少？
1、企业年金，即企业补充养老保险，是企业及其职工自愿参加的，由国家宏观指导、市场运作，通过集体决策、风险共担，实现保险待遇给付的“二次分配” 2、企业年金由企业缴费和个人缴费组成，其中企业缴费原则上不超过职工工资总额的8%，计入企业年金基金财产账户；个人缴费的比例根据企业和职工协商确定，全部计入个人年金账户，每年缴纳一次，一次性缴纳的，在初次缴费后不再补缴。目前中国实行的是年利率4.075%的固定收益模式和浮动收益模式。 3、参加企业年金的单位和职工需要签订《企业年金基金合同》，明确双方的权利和义务。
具体方案还要参考企业所在地区政府出台的相关政策和企业的实际情况来定。 如北京地区的政策是： “单位缴费比例不超过工资总额的15%，个人缴费比例不少于工资总额的3%（不足3%部分按3%缴纳），最多不超过6%” 这个额度是根据单位的实际经营情况以及当地的政策规定来确定的。 另外，对于参加企业年金计划的高收入者还可以享受税收优惠政策，以降低其实际支出。 企业年金的待遇领取条件为：达到法定退休年龄并办理退休手续，且养老保险最低缴费年限满15年(含视同缴费年限)。