如何理解企业家精神?

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企业家精神,是一个经济术语。特指在创业过程中表现出的一种品质或特质。这些品质和特质包括:风险承担、创新和变革、机会主义(Opportunism)、自主性(Autonomy)、商业智能、商业敏锐力、领导力、执行力、关系管理、目标感等。 这些素质并非在企业家中平均分布。例如,有的企业家具有极强的市场嗅觉,善于抓住机会,这种能力被称为“商业敏锐力”;而另一些企业家则具有坚韧的性格,可以在困难的环境下坚持下来并成功地把企业推向市场,这些个性被称为“韧性”。

企业家精神的塑造并不是一件容易的事,它需要企业家长期的积累和磨练。一些人天生就具备企业家精神,如比尔·盖茨;而另外一些人则需要通过学习来获得这种精神。许多商学院都开设有关企业家精神的课程,教授学生如何拥有更强的商务头脑、更好的决策能力和更高的目标感。

除了学习之外,实践也是培养企业家精神的重要途径。许多商学院鼓励学生参加创业竞赛,或在公司内部创办新业务来锻炼自己的企业家精神。通过这样的学习和实践,学生们将学到如何在真实的世界里运用商科的知识和技能,这将帮助他们更好地适应未来的工作。

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企业家精神首先是一种人格特征,具有冒险精神、创造意识以及敢于承担社会责任。

具体说来,企业家精神是一种创新精神,具有创新意识并能进行创造性活动的能力,企业家通过创新实现创造财富的目的,使企业家成为财富的真正创造者。一种拼搏精神,企业家要善于容忍挫折和失败,具有愈战愈勇的精神,只有坚持不懈地追求,才能完成企业的创新与创业。一种实干精神,脚踏实地、兢兢业业地开展企业经营管理业务,只有脚踏实地,真抓实干,才能使企业蒸蒸日上,才能在激烈的市场竞争中取得成功。一种职业道德,追求尽善尽美,具有无私的敬业精神。

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