fm2017如何平衡更衣室？
1、首先，需要了解的是，FM2017的更衣室系统其实是一个“模拟”的过程。游戏中的球员有他们的性格（属性值中有一项是人格，越大越难控制），有他们对管理者的期望（初始值和球员的国籍有关）。如果球员的性格和管理层的期望匹配的话，那么球员对管理层的态度就是“中立”；反之，则是对管理层不满。 例如我在游戏中建立的管理层，最初设定的目标是在一月份转会窗口关闭前签约5名新人，完成度是7/5，也就是完成了整个目标的140%。那根据设定，我的管理层在球员心目中就是优秀的代表，所以无论我做什么，绝大多数球员都是支持我的。但是一旦我把引援目标降低到只签三名新血，那么就违反了之前的协议，虽然可能比原协议更积极，但球员们就不会再完全相信我了。
通过修改这个数值，就可以轻易地使某位球星翻脸，并且这种翻脸的情节是会根据游戏的进行而不断加深的，只要你保持这个属性值的数值。也就是说如果你想让梅西愤怒并逐步离心，那么只需要把这一属性一直设定成很高的数值就可以了。 当然，现实情况要复杂得多，因为玩家不可能总是按照最优化的方案去执行战术，所以有偏差的策略才会带来更有意思的游戏体验吧。
2、很多答案都提到了金钱和时间的问题。我想说的是这两者确实很重要，但没有你想象中那么重要。 我曾经在游戏后期因为暴兵而没钱给一线队，导致很多主力伤病无法出场（这是游戏设定的悲剧结局选项之一……）。当时我已经买了足够多的非合约球员了，所以不需要担心重建的问题。但这个经历告诉我，钱并不是最重要的。
很多时候，我觉得fm系列最难的地方在于你需要同时考虑很多方面——金钱、时间、风格、位置、年龄……以及最重要的是，这些元素之间的相互影响。如果你一开始为了追逐冠军而疯狂买人，那么很可能你的资金就会来不及到位，从而影响成绩；而如果你在初期把钱花在最值得投资的位置上，那么可能会造成其他位置的薄弱。 所以我说，fm里的金钱和时间没有你想象的重要。真正重要的是你对阵容的规划是否合理。
3、对于题主所说的“不知道怎么分配资源”……其实我也没有掌握什么放之四海皆准的配方。对我个人来说，玩fm最大的乐趣就在于根据手头的资源和想法，去打造一个属于我自己的梦幻阵容。
每个赛季的情况不同，我需要面对的局面也往往不同。有些时候我有足够的钱和耐心去慢慢调整，有时候却不得不仓促应对。这种情况也是真实存在的。 因此对我来说，最适合的阵容不一定是最强大的，但却是最有意思的。