2017年春节如何上班？
春节的放假安排是2月3日到2月11日放假调休，共9天。 2月1日是初一，法定节假日放假一天； 2月2日（除夕）、2月4号（初二）、2月5号（初三）法定休假日加班，享受三倍的工资报酬； 2月6号（初四）、2月7号（初五）调休，原本该放假的周六周日用调休的方式调整至春节前或节后，也就是说2月6号和2月7号是要上班的，没有加班工资！
根据规定，只要假期安排涉及调休，那么只有元旦、清明、劳动、端午、中秋和国庆可以享有调休，而春节因为属于传统春节假期，所有假期不能调休。 因此2月6日和2月7号是需要上班的，而且没有加班工资！ 另外如果春节加班的话，加班费怎么算呢？ 按照《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 所以如果春节加班的话，2月1日至2月3日为调休，2月4日至2月11日加班的，单位应该按照日工资基数的300%支付加班工资，2月12日（周一）起恢复正常工资。 而日工资基数和小时工资基数应按照劳动合同约定的工资标准来确定。