上海明匠分公司多少人？
你好！我是2015年入职的，在明匠总部做技术支持。明匠当时在全国有3个事业部，分别负责不同区域的技术支持工作，我属于第三事业部。刚入职的时候，部门大概有60人左右，随着公司的发展和扩张，人员也在不断增加。直到2018年的时候，应该已经有100多人了。
由于明匠是外商独资企业（日资），很多制度都是参照日本本土的公司进行建立和管理。所以人员的流动性和开放性是比较高的。 明匠的工作内容比较单纯，技术含量不高，对学历也没有过高要求。除了一些核心的技术人员和项目管理人员以外，绝大部分的人都是高中或者中专学历。
作为一个外资企业，明匠在薪酬福利方面确实没什么优点可言。底薪很低，主要靠加班费和年终奖金来增加收入。加班费按照上海本地的标准来支付，法定节假日上班，除正常发放工资外，另外补两天加班工资。年终奖根据公司业绩和个人表现来决定，少则几万元，多则十几万。
作为外企，明匠没有所谓的“五险一金”，但是有类似于外企的“商业保险”。个人不需要承担商业费用的支出，所有的费用都有公司承担。 在平时的工作中，因为技术含量低，需要接触的客户资源也相对较少，所以工作较为轻松。
每周做五休二，偶尔因工作原因需要加班或周末加班的话，会按国家规定给予补偿。节假日如春节、五一、国庆等，如果放假当天或前一天加班，会有额外补助。