如何进投资银行？
谢邀 本人为香港某投行高级员工，负责招聘，面试及培训。对这个问题有一定的发言权。 首先，从概率上来说，能进入到IBD的概率非常低（具体数值因工作级别和公司而异），以我工作的机构为例，每年能够进入IBD的大约70人左右，而整个部门的人数大约120人，能够进入IBD的概率约为58%。当然，这个数据是平均数，会受到个人简历，求职时机，求职渠道等各方面的影响。对于题主来说，能否拿到IBD的offer取决于你所投出的简历数量和质量。
对于大部分人而言，通过网上投递的简历有可能石沉大海，因此不建议如此操作。相对有效的投递方式是由熟人介绍，或者参加宣讲会/现场投递。以我的经验来看，很多HR会在一开始的时候故意刁难你（尤其对你所投递的职位不是非常感兴趣的情况下），拿一些看似简单的问题为难你，如果你当时反应不过来的话可能还会被怼几句，这时不要生气，保持冷静并尽量让自己展现出自信大方的态度，往往能起到化干戈为玉帛的效果。当然，如果面对HR的刁难你感觉已经无力招架时，你可以把问题返回到HR，直接向HR表明对方在应聘过程中存在的缺点和问题，有时反而能让事情迎刃而解。
另外需要提醒的是，现在各大投行的实习岗位（包括IBD）对于学历的要求普遍都是TOP10，甚至TOP5的大学研究生以上学历。对于非顶尖高校的同学来说，想要进入IBD的可能性真的是微乎甚微....